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Vendeur en boulangerie EN APPRENTISSAGE (H/F)

Recrutement confidentiel — Saint-Pierre 97410 — publiée aujourd'hui
📄 CDD - 12 Mois 🎓 Débutant accepté - Appétences en vente appréciées ⏳ 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
Résumé de l'offre : Vendeur en boulangerie EN APPRENTISSAGE (H/F)Contrat : CDD - 12 Mois ; Durée : 35H/semaine Travail les week-ends et jou ; Niveau : Débutant accepté - Appétences en vente appréciées ; Lieu : Saint-Pierre 97410.L'offre en un coup d'œilContratCDD - 12 MoisDurée35H/semaine Travail les week-…NiveauDébutant accepté - Appétences…LieuSaint-Pierre 97410
Informations telles que publiées sur l'annonce ; barème : Code du travail, art. D6222-26 et D6325-1 (SMIC 1er juin 2026).

Boulangerie-Pâtisserie dans le centre ville de Saint Pierre, recherche son vendeur(se) en APPRENTISSAGE.

Vous aurez pour missions :

- Accueil de la clientèle

- Vente, mise en place des produits

- Prise de commande et Encaissements

- Entretien du matériel

- Nettoyage de l'espace de vente

- Cuisson des baguettes et des crêpes

Le poste en contexte

Le boulanger fabrique les pains, les pains spéciaux et une partie de la viennoiserie. Son métier tient dans la conduite de la fermentation : température de base, hydratation, dosage du levain ou de la levure, durée de pointage, force donnée au façonnage, apprêt, puis cuisson au four à sole avec le coup de buée. Rien n'est jamais tout à fait identique d'un jour à l'autre.

Missions habituelles : Préparer les pâtes : pesée, frasage, pétrissage, contrôle de la température de pâte ; Conduire le pointage, la division, le boulage et la détente des pâtons ; Façonner à la main les baguettes, pains spéciaux et pièces de forme.

La fiche métier boulanger : diplômes, salaire, évolutions →

Rythme et rémunération

Si le contrat est un contrat d'apprentissage : le salaire minimal est un pourcentage du SMIC (1 867,02 € brut par mois au 1er juin 2026) : de 27 % (moins de 18 ans, 1re année) à 100 % (26 ans et plus), selon l'âge et l'année de contrat. La formation est financée par l'opérateur de compétences de l'employeur, sans frais pour l'apprenti. Le rythme d'alternance dépend du diplôme et de l'entreprise ; cette annonce mentionne : 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés.

Les employeurs peuvent bénéficier d'aides et d'exonérations dont les montants évoluent : à vérifier sur le portail officiel de l'alternance. Salaires boulangerie & pâtisserie →