Le vendeur en boulangerie enchaîne les clients au rythme des heures de pointe : il conseille, compose la vitrine, prépare le snacking et encaisse sans jamais perdre le sourire. Cette page réunit ce que la loi garantit à l'apprenti vendeur en boulangerie, ce que les employeurs affichent réellement sur leurs offres, et où se trouvent les postes.
Un apprenti vendeur en boulangerie est salarié dès le premier jour. Son salaire minimum est un pourcentage du SMIC qui dépend de son âge et de l'année d'exécution du contrat (Code du travail, art. D6222-26). À partir de 21 ans, c'est le minimum conventionnel du poste qui s'applique s'il est plus favorable.
| Âge | 1re année | 2e année | 3e année |
|---|---|---|---|
| 16-17 ans | 27 % | 39 % | 55 % |
| 18-20 ans | 43 % | 51 % | 67 % |
| 21-25 ans | 53 % | 61 % | 78 % |
| 26 ans et + | 100 % | 100 % | 100 % |
Les minima de la convention collective boulangerie & pâtisserie → · Tous les salaires boulangerie & pâtisserie →
Sur les 191 offres d'apprentissage dont l'intitulé correspond au métier, actives dans notre base au 26/10/2026, 8 mentionnent une rémunération (4 %).
Échantillon insuffisant (8 salaires exploitables, seuil de publication : 30) : par rigueur, aucune statistique n'est publiée. Les offres avec salaire sont consultables une par une.
Voir les offres vendeur en boulangerie → · Observatoire boulangerie & pâtisserie → · données réutilisables : observatoire.json (CC-BY)
Villes les plus présentes dans les 191 offres du métier les plus récentes, au 26/10/2026 :
Départements
Bassin lyonnais : 3 offres du métier. Apprentissage boulangerie & pâtisserie à Lyon →
En apprentissage, la progression est mécanique : chaque année de contrat et chaque tranche d'âge relèvent le minimum. Ensuite, ce sont les responsabilités qui font la différence.
La fiche complète vendeur en boulangerie → · Les formations boulangerie & pâtisserie →
43 % du SMIC en première année entre 18 et 20 ans (Code du travail, art. D6222-26), 51 % en deuxième année et 67 % en troisième. La convention collective boulangerie & pâtisserie peut prévoir un minimum plus élevé.
Sur les 191 offres du métier analysées à la date du 26/10/2026, 8 (4 %) mentionnent une rémunération. L'échantillon est trop réduit pour publier une statistique fiable : nous n'affichons aucun chiffre non étayé.
Oui : la grille légale progresse à chaque année d'exécution du contrat et à chaque changement de tranche d'âge. À la sortie, l'évolution passe par les responsabilités : vendeur référent en charge de la vitrine et des commandes, responsable de boutique ou de point de vente d'un réseau.
Dans notre base à la date du 26/10/2026 : Coquelles (4), Calais (4), Douai (4), Paris (3), Montpellier (3). Le bassin lyonnais représente 3 des 191 offres du métier.